Oor ons

In September 1986 het Gallagher Poldenvale cc, gebaseer in Pietermaritzburg, KwaZulu Natal, besigheid begin om dierebestuursprodukte te versprei.
In April 1992 het die Gallagher Groep in Nieu-Seeland die maatskappy gekoop en Gallagher Power Fence SA Pty Ltd is gebore. Die nuwe maatskappy het die verspreiding van Gallagher-dierebestuursprodukte oorgeneem en die besigheid na Gauteng verskuif. Birger Kirsten was die hoofbestuurder van 1992 tot 1995, toe Mike Foley as hoofbestuurder aangestel is.

DIE GALLAGHER BELOFTE

Dit is in ons DNS om kliëntgeïnspireerde oplossings te ontdek, te ontwerp en te lewer om te herdefinieer wat vir kliënte regoor die wêreld moontlik is. Dit is ons belofte aan ons kliënte.

DIE GALLAGHER-STORIE

Die geskiedenis van Gallagher strek terug na die vroeë 1930's toe die Horotiu-boer en trekkermaker Bill Gallagher maniere begin soek het om te keer dat sy perd "Joe" teen die gesinsmotor krap.

DIE GALLAGHER-SPAN

Ons kliënte en personeel is die kern van alles wat ons doen. Ons toewyding en passie word gedryf deur kwaliteit leierskap wat 'n samewerkende vennootskap aanmoedig wat op sukses gefokus is.

WAT JY KAN VERWAG VAN GALLAGHER

Dit is in ons DNS om klantgeïnspireerd te ontdek, te ontwerp en te lewer
oplossings om te herdefinieer wat moontlik is vir kliënte regoor die wêreld.

KLANT GEÏNSPIREERD

Ons kliënte is die fokus van al ons besluite en aksies.

Ons doelwit is om u die beste produkte, diens en winsgewendheid te voorsien.

ONOPDRAGTE ININNOVEERDERS

Ons streef na uitnemendheid deur voortdurende verbetering.

Ons ondersoek voortdurend maniere om ons langtermyn mededingende voordeel met die laagste kostestruktuur te verseker.

UITSTEKENDE KWALITEIT

Om kliëntetevredenheid te bereik is ons verbind tot kwaliteit, geskik vir doel, innoverende produkte en dienste.

Ons neem moeilike besluite in die beste belang van die maatskappy en sy belanghebbendes in ooreenstemming met The Gallagher Way.

BLYWENDE VENNOOTSKAPPE

Integriteit word nooit benadeel nie. Al ons gedrag moet persoonlik en sosiaal verantwoordelik wees.

Ons behandel mekaar met vertroue en respek. Personeelbemagtiging, verantwoordelikheid en vordering is die kern van ons sukses.

Implementeer ons geïnspireerde oplossings en laat jou besigheid die opbrengs op belegging geniet

Neem die eerste stap en herdefinieer wat moontlik is!

Vul asseblief die vorm hieronder in en ons span sal binne 24 uur kontak maak.